对于企业来说河北人事考试中心网，2022年布局抖音已经刻不容缓，分外是在去年，大批的B端企业陆续入驻抖音，有可能你的竞争对手已经通过抖音获得了大量的用户。

　　企业要从传统营销过渡到短视频营销并不容易，要想实现对竞争对手的弯道超车，那么，企业要如何做好抖音短视频营销? 一路来和企业抖音营销培训专家来看看运营抖音账号底层逻辑有哪些?

　　众所周知，微信公众号、微博都是关注订阅制，就是你想看谁的东西就关注作者，然后作者发什么，你就看什么。

　　但是，抖音的智能推送制不同，智能推送不必要”订阅”，而是手机会主动记录你的喜爱，在某些内容停顿时间长，体系就会主动记录，根据喜爱主动推送视频。

　　所以，抖音视频要想上热门，其实在玩一个流量池的“闯关游戏”，通过视频内容去面对抖音后台的机器评分，评分的标准分为4大方面：

　　·完播率

　　·点赞数

　　·评论量

　　·转发量

　　那么网络营销策划，要怎样才能做好以上4个方面呢?

　　企业抖音营销培训专家认为，其实经营抖音就是经营用户的情绪，只有做好视频内容，通过内容激发抖音吃瓜群众的七情六欲，才会一步步释放情绪，产生完播、点赞、评论、分享的举动浙江人事考试网，从而成为热门视频，获取大量流量，获取询盘。